Diagnóstico Ritmo Empresarial – Semestre 1 / 2025
Diagnóstico Ritmo Empresarial Objetivo: Evaluar la percepción de empresas afiliadas a las Cámaras de Comercio del país, con el objetivo de medir el pulso económico de las empresas y sus perspectivas de crecimiento, para el caso de Putumayo, a corte del 2024 se obtuvieron 787 Afiliados de los cuales 264 fue la muestra para la ampliación de la encuesta. Descargar Diagnóstico Ritmo Empresarial – Semestre 1 / 2025
Parques en Colombia
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Turismo y Entretenimiento
Convocatoria: Jefe de Talento Humano
Nombre del cargo a proveer: JEFE DE TALENTO HUMANO Naturaleza del cargo: Realizar las funciones relacionadas con el área de talento humano de la Entidad con el fin de desarrollar el talento humano idóneo, comprometido, potencializando sus competencias y aportando a su bienestar. Número de Vacantes: Una (1) Ubicación: Puerto Asís, Putumayo Asignación: $3.726.000 (TRES MILLONES SETECIENTOS VEINTISÉIS MIL PESOS) Requisitos Nivel de educación: Formación profesional en áreas administrativas y Contables, Ingeniería Industrial, Psicología y afines. Formación en posgrado SG-SST, con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente y formación de capacitación virtual de cincuenta (50) horas certificada Experiencia profesional: Un (1) año de experiencia en cargos similares o afines. Otros conocimientos: Conocimiento en las Normas ISO 9000Herramientas office: Word, Excel y Power PointConocimiento de la Legislación Laboral Vigente Competencias comportamentales: Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y promoción del personal, Conocimiento del entorno, Orientación al logro de objetivos, Responsabilidad organizacional Experticia profesional, Pensamiento analítico, Relaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Comunicación, Compromiso ético. Descargar – Oferta Laboral, Jefe de Talento Humano
Convocatoria: Coordinador (a) De Control Interno, Calidad y Riesgos
Nombre del cargo a proveer: COORDINADOR (A) DE CONTROL INTERNO, CALIDAD Y RIESGOS Naturaleza del cargo: Garantizar el funcionamiento y mantenimiento del Sistema Cameral de Control Interno, del Sistema de Gestión de Calidad y Riesgos de la Cámara de Comercio del Putumayo cumpliendo las políticas, procedimientos y la normatividad aplicada. Brindar asesoría y apoyo hacia el cumplimiento de los objetivos de la organización. Número de Vacantes: Una (1) Ubicación: Puerto Asís, Putumayo Asignación: $3.726.000 (TRES MILLONES SETECIENTOS VEINTISÉIS MIL PESOS) Requisitos Nivel de educación: Formación profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial, Financiera, Económicas, contables o Afines. Formación en auditoría y/o Revisoría Fiscal. Experiencia profesional: Un (1) año de experiencia en cargos similares o afines. Otros conocimientos: Fundamentos del sistema de gestión de calidad Control InternoPlaneación Estratégica Legislación aplicable al sectorHerramientas office: Word, Excel y Power Point Competencias comportamentales: Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y promoción del personal, Conocimiento del entorno, Orientación al logro de objetivos, Responsabilidad organizacional, Experticia profesional, Pensamiento analítico, Relaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Comunicación, Compromiso ético. Descargar: Oferta Laboral, Coordinador (a) De Control Interno, Calidad y Riesgos
Convocatoria: Asesor Empresarial
Nombre del cargo a proveer: Asesor Empresarial Naturaleza del cargo: Mocoa Putumayo Número de Vacantes: Una (1) Ubicación: Asignación: $3.500.000 (TRES MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS) Nivel de educación: Profesional en ingeniería, ciencias económicas, administración y afines. Experiencia profesional: Contar con experiencia mínima de un (1) año en asesoría empresarial y gestión de proyectos. Competencias complementarias: Manejo de la información, adaptación al cambio, disciplina, creatividad e innovación, relaciones interpersonales, colaboración, iniciativa, actitud de servicio, comunicación, compromiso ético. Descargar Convocatoria
Alojamiento
Estudio Composición Empresarial
OBJETIVO GENERAL Analizar la dinámica empresarial del Departamento del Putumayo a través del comportamiento de los Registros Públicos, con el propósito de ser fuente de información para la toma de decisiones de inversión y desarrollo regional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Consolidar la información de los registros públicos durante el 2024. Identificar las actividades económicas y tamaño empresarial del Putumayo y cada uno de los municipios. Identificar las Matrículas CANCELADAS “Por solicitud y depuración” según la actividad económica y tamaño tanto departamental como por municipio. Descargar Estudio Composición Empresarial Putumayo 2025
Estudio De Informalidad: Frente Al Registro Mercantil
INFORMALIDAD: Son las actividades productivas de bienes y servicios lícitos que incumplen normas generales que rigen la actividad empresarial, como el pago de impuestos y los aportes a seguridad social. En Colombia se estima que la economía informal tiene un tamaño del 41,2% del PIB. ILEGALIDAD: La economía ilegal incluye los actos delictivos o explícitamente ilegales, como el contrabando, el narcotráfico o el lavado de dinero (ANIF 2017, Schneider 2016). En Colombia la economía ilegal o subterránea tiene un tamaño del 35 % del PIB (Clara Inés Pardo Martínez. 2024) Descargar Estudio De Informalidad
Estudio Vocacion Empresarial Putumayo 2024
OBJETIVO GENERAL: Analizar la dinámica empresarial del Departamento del Putumayo con base en la información consignada en los Registros Públicos respecto a la actividades registradas, la cual puede servir como base para la toma de decisiones de inversión y desarrollo regional OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Clasificar y ordenar los Registros por municipio durante la vigencia 2024. Consolidar el tamaño de las empresas según la información consignada en los Registros por municipio en el 2024. Identificar la Vocación Empresarial por actividad económica de cada municipio durante la vigencia 2024. Descargar Estudio Vocación Empresarial Putumayo 2024
