Requisitos:

 

Modalidad de contratación

Periodo de prueba: 2 meses

Término fijo de un año: Si

Recepción de las Hojas de vida y tiempo de proceso de selección:

  
NOTA: Según el artículo 90 del Código de Comercio “Cuando perciban remuneración como empleados (permanentes) de las cámaras de comercio, quedarán  inhabilitados, para ejercer su profesión por cuenta propia y no podrán celebrar otros contratos de trabajo con otras empresas, ya sean públicas o privadas, mientras permanezcan en sus cargos, so pena de destitución por mala conducta”. 
 
 Descargar aqui: F-GC-25-Autorización-tratamiento-de-datos-personales
 
Descargar aqui: D-GC-06 Aviso de Privacidad