![OK.Mesa de trabajo 1@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-1@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 2@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-2@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 3@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-3@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 4@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-4@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 5@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-5@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 6@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-6@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 7@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-7@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 8@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-8@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 9@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-9@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 10@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-10@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 11@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-11@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 12@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-12@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 13@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-13@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 14@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-14@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 15@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-15@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 16@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-16@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 17@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-17@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 18@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-18@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 19@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-19@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 20@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-20@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 21@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-21@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 22@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-22@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 23@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-23@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 24@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-24@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 25@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-25@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 26@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-26@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 27@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-27@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 28@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-28@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 29@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-29@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 30@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-30@2x-1024x576.png)
![OK.Mesa de trabajo 31@2x](https://ccputumayo.org.co/wp-content/uploads/2023/05/OK.Mesa-de-trabajo-31@2x-1024x576.png)
OBJETIVO GENERAL
Realizar un análisis de la dinámica empresarial del departamento, a través de los registros públicos, con el fin de contribuir en la construcción de un perfil de los empresarios con relación a su tipo de género.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Contextualizar la perspectiva de género en el entorno empresarial.
- Identificar la participación de mujeres y hombres en los registros de: personas naturales, personas jurídicas y Esales.
- Comparar la participación de género por tamaño de la empresa.
- Agrupar la participación de género por sector productivo (códigos CIIU)
Composición Empresarial Por género, En El departamento Del Putumayo – Descargar aqui