¿Sabías qué, uno de los errores que más cometen las organizaciones a la hora de implementar el SGSST?
Es la falta de compromiso por parte de la alta dirección y del apoyo a todos los niveles de la organización. Esta falta de interés se debe a que el Sistema se implementa solamente porque es un requerimiento de ley y no es visto como un beneficio para la organización. Fuente: gestion.pensemos.com